So bringen Sie als Klein- oder Mittelbetrieb im Tiroler Oberland ihre Lehrlingsausbildung auf Konzern-Niveau - ohne eigenen Mehraufwand.
Großkonzerne locken Jugendliche oft mit eigenen Lehrlingsakademien und riesigen Ausbildungswerkstätten.
Für ein gesundes, regionales KMU ist dieser immense organisatorische und finanzielle Aufwand im Alltag schlicht unmöglich – meist bildet man nur einen oder zwei Lehrlinge pro Lehrjahr aus.
Genau hier setzt der Premium-Pool-Platz an: Ich stärke kleine und mittlere Betriebe in der Region, indem ich Ihre Jugendlichen in einen exklusiven Branchen-Pool aufnehme. Ihr Lehrling vernetzt sich mit Gleichgesinnten aus derselben Branche und demselben Lehrjahr. Sie sichern sich alle Vorteile einer modernen Großbetriebs-Ausbildung, behalten aber Ihre Flexibilität als KMU.
Besseres Arbeitgeber-Image: Sie punkten im Employer Branding. Wenn Sie sagen: „Bei uns bist du im regionalen Ausbildungs-Pool“, zieht das die besten Talente an.
Zufriedenere Lehrlinge: Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit Jugendlichen im selben Lehrjahr steigert die Zufriedenheit und den Stolz auf den erlernten Beruf.
Volle Entlastung: Sie überlassen die psychologische Begleitung und Persönlichkeitsentwicklung einem Profi und können sich voll auf die fachliche Ausbildung konzentrieren.
Förderbar: Das Paket wird vom Land Tirol und der WKO mit bis zu 75 % (oder mehr) gefördert. Ihr effektiver Selbstbehalt schrumpft damit auf einen kleinen, kaum spürbaren monatlichen Beitrag von gerade einmal rund € 18,-.